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國務院
信件內容
受理編號：
9465
信件分類：
舉報
提交時間：
2018-10-24
信件標題：
石龍區中心幼兒園職稱評定不公平
信件內容：
石龍區中心幼兒園職稱評定違反河南省職稱評審文件精神：豫人社辦【2018】95號，四個名額，一個高級，三個中級，三個名額被園委會領導占據，僅一名是一線教師。幼兒園領導慣例不跟班不帶課，自2018年起每人每周才帶兩節課，如此評定豈不讓一線教師心寒。請區教體局和人社局明察！
回復信息
回復單位：
石龍區人民政府
回復時間：
2018-11-01
回復內容：
現將在網站留言反映石龍區中心幼兒園職稱評定不公平的相關情況答復如下：
教體局接到網站留言反映石龍區中心幼兒園職稱評定不公平的信息后，局班子高度重視，立即召開會議進行研究，并由綜治辦、人事股組成調查小組到中心幼兒園進行調查，調查結果如下：
幼兒園在接到上級分配的職稱晉升名額后，召開班子會議，公布分配的職稱名額（中小學高級教師一名，中小學一級教師三名），成立了以園長為組長，分管職稱工作的副園長為副組長，班主任代表為成員的職稱評審領導小組（今年申報職稱評定的園委會老師不能擔當職稱評定領導小組成員，全程不得參與）。 評審領導小組根據豫人社辦【2018】95號職稱評審文件精神，通過個人申報，證件公示，對參加申報職稱教師的必備條件進行嚴格審核，通過審核有七位教師符合晉升中小學一級教師條件，一位教師符合晉級中小學高級教師條件。評審領導小組成員嚴格依照幼兒園職稱評審推薦辦法，按照公開、展示、考核、評議、監督的申報推薦制度，對教師的業績進行積分核算 ，按積分高低，依照上級分配的中小學一級教師名額，取積分前3名，中小學高級教師取1名。之后在幼兒園大廳公示欄內進行了為期五天的公示，接受監督，公示期間無異議。
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